CHARGE DE MISSION MOA (H/F)
ENTREPRISE :
aujourd’hui environs 130 000 habitants.
Pour continuer à développer son activité et structurer son action le Service Eau de la CACL, sous la Direction de l’Hydraulique et de l’Environnement, doit faire face à une restructuration de ses missions.
Ainsi hormis les extensions de réseau indispensables pour desservir un maximum d’usager, le service eau/assainissement doit se concentrer sur l’amplification des projets de projets d’aménagements. Pour faire face aux nouveaux enjeux et assurer une gestion la plus rationnelle possible le mode management de projet.
Le Service Eau Potable et assainissement de la CACL est organisé en 3 pôles de compétence (Pôle Maitrise d’ouvrage, Pôle Exploitation et Pôle SPANC) appuyés par des assistances administratives, techniques et financières.
Ainsi, le Chargé de projet placé :
· Sous l’autorité hiérarchique : Du Responsable de la Cellule MOA et du Chef de Service.
· En transversalité : Avec les responsables de la cellule SPANC, de l'Exploitation SPAC et l’ensemble des compétences de la CACL.
· Encadrement : Pilotage et animation de l'équipe des chargés de projets de la cellule MOA.
MISSION :
Pilotage et planification des programmes d'investissement :
ü Conduite d’études : Piloter les études d'opportunité, de faisabilité, de diagnostic et de conception (études de sol, études d'impact environnemental, levés topographiques).
ü Suivi des chantiers : Superviser l'exécution des travaux (renforcement de réseaux, création de stations, raccordements complexes), veiller au respect des plannings, des règles de sécurité et de la qualité des ouvrages.
ü Réception des ouvrages : Organiser les opérations préalables à la réception (OPR), formuler et suivre la levée des réserves, et formaliser le transfert des équipements neufs vers la cellule Exploitation.
Gestion administrative, juridique et financière des marchés :
ü Rédiger les pièces nécessaires au lancement des consultations (CCTP, CCAP) et analyser les dossiers d'offres des entreprises dans le respect des procédures publiques.
ü Analyse des offres : Participer à l’analyse technique et financière des candidatures et des offres des entreprises (rapport d'analyse des offres).
ü Suivre l'exécution des marchés de travaux et de prestations intellectuelles, contrôler les situations financières et préparer les éléments de facturation ou d'avenants.
ü Assurer le montage et le suivi technique et financier des dossiers de demandes d'aides et de subventions auprès des partenaires institutionnels (Office de l'Eau de Guyane, Europe, État).
ü Suivi contractuel : Assurer la gestion administrative des marchés publics attribués (rédaction des ordres de service, instruction des demandes d'avenants, calcul des pénalités de retard).
Suivi Budgétaire et financier des opérations :
üGestion financière : Assurer le suivi comptable et l'engagement financier de ses opérations, vérifier et viser les situations de travaux et les factures des prestataires.
üRecherche de cofinancements : Monter les dossiers techniques nécessaires aux demandes de subventions auprès des partenaires (Office de l'Eau de Guyane, Europe, État) et participer au reporting technique et financier régulier exigé par ces organismes.
Coordination et concertation territoriale :
ü Transversalité interne : Travailler en étroite collaboration avec le pôle Exploitation et le pôle SPANC pour intégrer les contraintes de terrain et de maintenance dès la phase de conception.
ü Interface externe : Assurer le lien avec les services techniques des communes membres, les concessionnaires de réseaux, la DGTM et les acteurs des projets d’urbanisme ou d'habitat (RHI / OPAH).
ü Relations usagers : Participer à la préparation et à l'animation des réunions publiques d'information et traiter les réclamations ou demandes techniques des administrés et professionnels impactés par les chantiers.
Management stratégique et pilotage de la cellule MOA :
ü Encadrement opérationnel : Manager, animer et planifier la charge de travail des chargés de projets et agents rattachés à la cellule Maîtrise d'Ouvrage.
ü Planification patrimoniale : Participer activement à la définition de la stratégie d'investissement de la collectivité (programmes pluriannuels d'investissement - PPI) pour les infrastructures d'eau potable, d'assainissement collectif.
ü Tableaux de bord et indicateurs : Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de performance de la cellule (suivi des délais de chantier, taux de réalisation budgétaire, bilans financiers par opération) et en assurer le reporting auprès de la direction.
Concertation publique, communication et gestion des crises
ü Gestion de la démocratie locale : Initier, organiser et animer les réunions publiques d'information et de concertation auprès des commerçants, riverains et professionnels impactés par les chantiers lourds de la collectivité.
ü Instruction des réclamations : Analyser et apporter les réponses juridiques et techniques aux réclamations de tiers pour d'éventuels préjudices subis lors des chantiers de raccordement ou de restructuration de réseaux.
ü Coordination intercommunale : Assurer l'interface avec les services techniques des communes membres de l'agglomération pour coordonner les travaux de réseaux avec les réfections de voiries municipales.
Coordination et partenariats
ü Assurer la coordination avec les services de la collectivité, les partenaires financiers et les acteurs du territoire ;
ü Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels, notamment avec l’Office de l'Eau de Guyane ;
ü Contribuer au reporting technique et financier des programmes d’aides.
Missions secondaires du poste :
ü Aide à l’organisation et participe aux évènements auxquels contribue le service assainissement ;
ü Réalise les contrôles terrain pour les avis diagnostic vente et de l’existant ;
ü Assure la continuité des missions techniques du SPANC.
Les horaires de travail peuvent être adaptés en fonction de la nature des missions à effectuer. L’agent sera amené ponctuellement à réaliser des missions de sensibilisation, tenue de stand ou autre, le soir, de nuit ou le week-end.
PROFIL :
ØQualification / Formation :
- Titulaire : grade d’Ingénieur territorial (cat. A) avec ou sans expérience
· Contractuel : Niveau Bac + 3 en spécialité Eau/assainissement, travaux publics
· Permis B exigé
Le Profil doit être particulièrement à l’aise avec les notions d’équité, de respect, de reconnaissance, de bien-être et intérêt général, pour lui-même et dans la collaboration avec les autres partenaires internes et externe.
Ø COMPETENCES TECHNIQUES :
· Connaissance et compétence de la gestion de l’eau potable/assainissement
· Maitrise des logiciels de bureautique
· Connaissance en matière du code des marchés publics, loi MOP, CCAG, PI
· Connaitre les procédures relatives à l’ANC ;
· Connaitre la règlementation et les normes relatives à l’ANC ;
· Connaitre les évolutions techniques de l’ANC ;
· Connaitre les points de contrôles de l’ANC.
Ø SAVOIR-ETRE :
· Sens de l'éthique et du service public, devoir de réserve
· Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, autonomie
· Sens des relations humaines, sens du travail en équipe
· Qualités rédactionnelles et de présentation orale
· Capacités d’analyse, de synthèse et de négociations
Informations :
Expérience :Non mentionné
Diplome : Non mentionné
Date de publication : 16/07/2026
Fin de publication : Non mentionné