CHARGE DE MISSION - CONCEPTION(H/F)

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

La Communauté d’Agglomération du Centre Littoral est compétente depuis 1998 sur la gestion de l’eau potable sur un territoire composé de 6 communes représentant aujourd’hui environs 130 000 habitants.

Pour continuer à développer son activité et structurer son action le Service Eau de la CACL, sous la Direction de l’Hydraulique et de l’Environnement, doit faire face à une restructuration de ses missions.

Ainsi hormis les extensions de réseau indispensables pour desservir un maximum d’usager, le service eau/assainissement doit se concentrer sur l’amplification des projets de projets d’aménagements. Pour faire face aux nouveaux enjeux et assurer une gestion la plus rationnelle possible le mode management de projet.

Le Service Eau Potable et assainissement de la CACL est organisé en 3 pôles de compétence (Pôle Maitrise d’ouvrage, Pôle Exploitation et Pôle SPANC) appuyés par des assistances administratives, techniques et financières.

Ainsi, le Chargé de projet placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du service Eau potable/Assainissement et sous l’autorité directe du responsable de la cellule SPANC et en transversalité avec l’ensemble des compétences de la CACL.

Missions principales du poste (raison d’être ou finalité du poste :

ü  Réalise les contrôles terrain du SPANC (Conception, Réalisation) ;

ü  Rédige les rapports de contrôle dans les délais règlementaires ;

ü  Renseigne les tableaux de suivi du SPANC ;

ü  Informe le public des différentes procédures ;

ü  Assurer le respect des normes et règlementations en vigueurs relatives à l’assainissement, notamment dans le cadre des différents contrôles ;

ü  Assurer l’atteinte de l’objectif annuel ;

ü  Assurer le suivi administratif ;

ü  Assurer la traçabilité des dossiers SPANC ;

ü  Être force de proposition de procédure ou de révision de celle-ci dans l’objectif d’améliorer l’efficacité du service rendu et de la mise en œuvre de la règlementation ;

ü  Rédige et réalise les contrôles dans le cadre des réhabilitations avec subvention ;

ü  Organise et planifie la prospection des contrôles de bonne exécution.

Missions secondaires du poste :

ü  Aideà l’organisation et participe aux évènements auxquels contribue le service assainissement ;

ü  Réalise les contrôles terrain pour les avis diagnostic vente et de l’existant ;

ü  Assure la continuité des missions techniques du SPANC.

Les horaires de travail peuvent être adaptés en fonction de la nature des missions à effectuer. L’agent sera amené ponctuellement à réaliser des missions de sensibilisation, tenue de stand ou autre, le soir, de nuit ou le week-end.

NB : Les activités ci-dessus pourront être adaptées en fonction des besoins du service. L’agent peut être appelé à intervenir pour la réalisation de toute autre activité missionnée par le responsable hiérarchique.

ØQualification / Formation :

• Titulaire : grade d’Attaché territorial (cat. A) avec ou sans expérience

·        Contractuel : Niveau Bac + 3 en spécialité Eau/assainissement, travaux publics

·        Permis B exigé

Le Profil doit être particulièrement à l’aise avec les notions d’équité, de respect, de reconnaissance, de bien-être et intérêt général, pour lui-même et dans la collaboration avec les autres partenaires internes et externe.

Ø COMPETENCES TECHNIQUES :

·        Connaissance et compétence de la gestion de l’eau potable/assainissement

·        Maitrise des logiciels de bureautique

·        Connaissance en matière du code des marchés publics, loi MOP, CCAG, PI

·        Connaitre les procédures relatives à l’ANC ;

·        Connaitre la règlementation et les normes relatives à l’ANC ;

·        Connaitre les évolutions techniques de l’ANC ;

·        Connaitre les points de contrôles de l’ANC.

Ø SAVOIR-ETRE :

·        Sens de l'éthique et du service public, devoir de réserve

·        Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, autonomie

·        Sens des relations humaines, sens du travail en équipe

·        Qualités rédactionnelles et de présentation orale

·        Capacités d’analyse, de synthèse et de négociations