RESPONSABLE DE LA CELLULE TRAITEMENT - SERVICE ENVIRONNEMENT-DECHETS (H/F)

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Environnement-Déchets, le responsable de la cellule traitement, assure le suivi permettant la mise en oeuvre de la politique l’environnement-déchets de la CACL. Le responsable de la cellule assure le suivi technique

1. REDACTION, CONSEIL ET PROSPECTIVE, CONTROLE, DES CONVENTIONS, DES MARCHES OU DES DELEGATIONS DE SERVICE PUBLIC RELATIFS AUX EQUIPEMENTS EN SERVICE : DECHETTERIES, PLATE-FORME DE COMPOSTAGE, INSTALLATION DE STOCKAGE, CENTRE DE TRI, QUAI DE TRANSFERT, UNITE DE VALORISAITON ENERGETIQUE, FOURRIERE ANIMALE

• Définir, adapter et coordonner les procédures de contrôle des prestations relatives au traitement des déchets, en accord avec le responsable de service. • Viser à l’amélioration continue des installations par la mise en place de procédures qualité et chartes qualité • Réaliser et suivre les études techniques préalables des opérations de la cellule • Analyser et étudier les dossiers techniques, les plans d’exécution et les moyens mis à disposition pour la réalisation des opérations • Elaborer les procédures administratives et les protocoles techniques d’intervention • Planifier les étapes du projet et mobiliser les compétences autour d’un projet • Définir les besoins en équipement ou en réhabilitation de l’existant

2. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

• Contrôler les factures ; • Contrôler la gestion et les engagements des dépenses ; • Elaborer les plans de financement des projets de la cellule en recherchant systématiquement auprès des partenaires les cofinancements nécessaires ; • Préparer et mettre en oeuvre en lien avec le responsable de service, les budgets d’investissement et de fonctionnement liés aux opérations suivies ; RESPONSABLE DE LA CELLULE TRAITEMENT - SERVICE ENVIRONNEMENT-DECHETS Mise à jour 11/04/2025 • Mettre en place et animer un système de contrôle adapté (procédure, document, traçabilité) ; • Réaliser un diagnostic coûts/opportunités • Rédiger des rapports à transmettre aux financeurs ; • Montage technique et financier des différentes conventions et demandes de subvention pour les programmes ; • Rédiger les rapports d’activité annuels.

3. ORGANISATION DE LA RELATION A LA POPULATION ET AUX COMMUNES :

• Préparer les réponses aux différentes demandes exprimées par les administrés et les partenaires ; • Sensibiliser le public et les communes aux problématiques de l’environnement et enjeux liés à la prévention des déchets ; • Développer des dispositifs de concertation avec les publics ; • Apporter un appui technique aux porteurs de projet pour l’élaboration et la mise en place de leurs projets.

4. MANAGEMENT OPERATIONNEL DE LA CELLULE :

• Répartir, planifier, suivre et contrôler les activités de la cellule ; • Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus ; • Coordonner les missions des agents de la cellule.

5. ASSISTANCE ET CONSEIL AUX ELUS

• Conseil auprès des élus et alerte sur les risques juridiques, techniques, environnementaux des choix en termes d’environnement-déchets • Accompagnement dans la prise de décisions • Mise en application et suivi des décisions du conseil communautaire

3. Qualification/formation

Formation initiale de bac +5 ou équivalent par validation des acquis Bonne connaissance et pratique de l’outil informatique. Permis de conduire B

4. Cadre statutaire Filière :

Technique Catégorie : A Cadre d’emplois : Ingénieur

5. Qualités humaines : • Esprit méthodique et rigoureux • Capacité à donner oralement des instructions et contrôler leur application • Sens de l’organisation, du travail en équipe et d’appréciation de la charge de travail • Aptitude au respect des délais • Présentation et qualités d’expression orale • Capacité d’adaptation et de gestion des imprévus • Bonne écoute et bonne aptitude de communication • Résistance au stress et à la fatigue • Maitrise de soi et autonomie • Intégrité et capacité à résister aux sollicitations de types et d’origines diverses • Capacité à prendre rapidement des décisions et les faire appliquer • Capacité à gérer les aléas et à hiérarchiser les priorités • Aptitude à l’encadrement • Force de proposition