CHEF DE PROJET NUMERIQUE (H/F)

Placé sous l’autorité du Responsable du service Etude Projet Innovation et Changement (EPIC), le chef de projet sera basé au siège de la CACL. Il aura, entre autres, la charge de l’élaboration, du pilotage, du suivi, de la mise en oeuvre des projets portés par le service EPIC, ainsi que l’accompagnement au changement dans le cadre de la mise en oeuvre des projets d’innovation. Au sein du service EPIC, il participera au développement de nouveaux services liés aux usages du numérique (de l’expression du besoin à la mise en oeuvre effective), à la valorisation des actions de la CACL en la matière, à la mise en oeuvre de la stratégie d’inclusion numérique de la collectivité.

➢ Gestion et pilotage des projets d’innovation :

o Assure la conduite des projets retenus par le DINSI, qui lui sont affectés

o Participe au choix de solutions au sein du groupe de travail EPIC

o Gestion des relations auprès des prestataires et des utilisateurs

o Rédige les cahiers de charges

o Définit et met à jour les plannings

o Assure le reporting des projets dont il a la responsabilité

o Rédige des cahiers de recettes et des jeux de tests

o Participe au déploiement des solutions et logiciels retenus

➢Conduite du changement :

o Elabore et la réalise les campagnes liées au changement numérique auprès des utilisateurs et des administrés

o Participe à l’évaluation des campagnes du changement numérique

o Contrôle la qualité des solutions mises en place

➢ Innovation et développement des usages numériques

o Participe à la réalisation d’une veille technologique sur les usages actuels et nouveaux du numérique

o Participe à la promotion et à la communication des nouveaux usages et technologies mis en place

o Participer à la rédaction des appels à projets numériques o Participer à l’organisation et/ou à la co-organisation des événements sur des thèmes en relation avec le numérique

➢ Assistance et appui à la maitrise d’ouvrage opérationnelle

o Participe à l’élaboration des prescriptions pour l’accompagnement du changement du SI

o Participe à l’analyse des impacts organisationnel d’un projet

o Participe à l’analyse des processus métiers et à l’évaluation des risques

o Participe à assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications

➢ Evaluation des projets transverses

o Participe à la définition des besoins d’informatisation des services

o Participe au contrôle de conformité des projets réalisés avec le cahier des charges

o Participe aux comités de pilotage

Qualification, formation :

Titulaire : sur le grade d’ingénieur ou attaché territorial

Contractuel : Formation : Bac+3/+5 en gestion de projet numérique, innovation ou équivalent.

Expérience requise :

1 à 3 ans d’expérience en gestion de projet dans un domaine lié à l'informatique ou un domaine connexe.

Savoir-faire :     

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Kanban)

Connaissance des outils de gestion de projet (Planner, Trello)

Capacité à comprendre les enjeux et problématiques métier pour y répondre de manière créative et innovante.

Compréhension de l’environnement et des activités de la collectivité.

Compréhension des technologies numériques (Cloud, IA, API, Automatisation, O365)

Expérience en cadrage et déploiement de solutions innovantes

Savoir être :       

Rigueur, organisation et méthode       

Capacité à gérer les aléas et à hiérarchiser les priorités     

Autonomie, sens de l'initiative       

Aisance relationnelle       

Bonne écoute et bonne aptitude de communication.